2008年10月25日，，，，，，应海南必威西汉姆联官网首页营销中心的约请，，，，，，广东贝斯特培训中心陈庆洲先生为营销中心后勤职员上了一堂名为《商务礼仪与公牍写作》的课，，，，，，旨在资助公司员工提高小我私家职业素养，，，，，，形成优异的行为习惯，，，，，，增强小我私家职业竞争力，，，，，，并为公司未来生长打好坚实的基础。。。。。。。。

        “双手笔直放于小腹前，，，，，，向前弯腰，，，，，，或许在20度左右，，，，，，眼睛要看着对方……”陈先生用轻快的语言向导各人训练弯腰问好，，，，，，并对学员的体现做出点评。。。。。。。。各人最先乐起来，，，，，，有的学员提出，，，，，，弯腰问好不切合中国现实国情。。。。。。。。陈先生诠释说礼仪学习是学习为先，，，，，，当你学会了，，，，，，你可以决议要不要用。。。。。。。。但学习可以让你明确礼仪的作用，，，，，，切合与否要看小我私家明确。。。。。。。。接下来的时间，，，，，，陈先生为各人解说了商务礼仪相同要领和技巧。。。。。。。。从看法最先入手，，，，，，告诉学员，，，，，，为什么公司会把员工的礼仪、职业形象放到这么主要的位置，，，，，，还特意安排这样的课程，，，，，，让各人学习。。。。。。。。由于员工是公司的“形象代言人”，，，，，，是企业文化最直接的载体，，，，，，员工的小我私家体现直接影响到社会公众对公司的熟悉，，，，，，以是小我私家形象不是小事，，，，，，要认真看待。。。。。。。。各人最先会意地笑着，，，，，，并提出自己的看法，，，，，，并与先生举行了现场交流。。。。。。。；；；；；；；ザ钕群，，，，，，陈先生抛出一个问题，，，，，，若是前台文员因故不在岗，，，，，，突然有客人到访，，，，，，你恰悦目到了，，，，，，你会怎样处置惩罚？？？？？？？课堂气氛马上活跃起来，，，，，，各人立马献策献技，，，，，，对可能泛起的情形都做出剖析，，，，，，例如来客是推销的、卧底的、有实力的大客户等等。。。。。。。。为了增强明确，，，，，，陈先生亲自担纲饰演来客，，，，，，学员则充目今台文员，，，，，，课堂上马上笑成一片，，，，，，各人在简简朴单的演练中加深了体会。。。。。。。。一个简朴的来客接待可以看出一个公司的治理水平，，，，，，也可以看出一个公司的职员素质，，，，，，陈先生用互动的方法让各人自己寻找感受，，，，，，纠偏改错。。。。。。。。从看法到行为，，，，，，从明确到执行，，，，，，陈先生依附自己多年的积累，，，，，，用明快简朴的话语剖析问题，，，，，，解答疑惑。。。。。。。。一个小小的细节可以看出大智慧，，，，，，一个小小的事务可以让一小我私家乐成。。。。。。。。行为的改变则必需从看法最先。。。。。。。。

        一天的培训很快就已往了，，，，，，各人在培训后分享了心得体会，，，，，，也说出了自己的心里话，，，，，，希望和公司一起生长，，，，，，一起前进。。。。。。。。课堂里悬挂着的横幅“海南必威西汉姆联官网首页广州分公司--精英培育课堂” 似乎也分享着这份收获的喜悦，，，，，，它悄悄道出了公司的心声，，，，，，必威西汉姆联官网首页药业希望通过培训等方法资助员工生长，，，，，，更相信必威西汉姆联官网首页的员工可以生长为精英，，，，，，携手创造必威西汉姆联官网首页绚烂的明天。。。。。。。。